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南洋女佣 Nanyang Maids
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聘请之前

面试女佣时,可以问哪些问题?

4 分钟阅读

女佣资料能告诉您她在哪里工作过;面试则能帮助您了解她的做事方式,以及您的家庭是否适合她。面试应是双向沟通,而不是考试。

面试前:先整理好您家的情况

面试前,先写下您家平常一天的样子,双方沟通时会更清楚。

  • 家里住了哪些人,包括孩子和长辈的年龄
  • 主要工作和最重要的部分:照顾孩子、照顾长者、做饭或日常家务
  • 家里的作息、饮食习惯和平时使用的语言
  • 有没有宠物、房子大小,以及她睡在哪里
  • 您打算如何安排她的休息日

结合日常情况来提问

问具体情况,比问“会不会做饭”“喜不喜欢小孩”更能了解她。

  • 您以前做过哪些类似的工作?做了多久?
  • 照顾孩子:以前照顾的孩子多大?平常一天怎么安排?
  • 照顾长者:有没有扶过老人走路、帮忙洗澡,或提醒按时服药?
  • 做饭:您比较有把握做哪些菜?愿意学我们家常吃的菜吗?
  • 如果不明白指示,您会怎样询问?
  • 对于我们家,您有什么想了解的?

给双方留出提问的时间

坦诚说明您的期望,确认彼此理解。如有语言障碍,可请我们的员工在面试时协助翻译和解释。

仍在海外的女佣可通过视频面试;转让女佣也可以到我们的金文泰门店与您当面面谈。

面试之后

把面试记录和女佣资料对照一下,想想她的经验是否符合您最看重的工作。如有疑虑,请告诉我们您担心的地方,我们可以安排再谈一次,或推荐其他合适的人选。

想聊聊您家的具体需要?

告诉我们您家的情况,一起理清聘请或日常相处的下一步。

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